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TELEPERFORMANCE

fr.www.teleperformance.com/
Service aux particuliers

Descriptif de l'activité :

Teleperformance est une multinationale d'origine française, leader mondial de la gestion multicanal de l'expérience client externalisée

Année de création : 1978
Effectif : 2063
CA : Supérieur à 10 M€
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Genre


Index de l’égalité femmes/hommes

ND*

Note globale à l'index d'égalité femmes-hommes Pénicaud : None

Écart de salaire entre les hommes et les femmes


Femmes au sein de l'entreprise

Femmes dans le COMEX et/ou CODIR

*ND = Non disponible

Handicap


Taux de personnes en situation de handicap au sein de l’organisation.

Taux d'accessibilité des sites web de référence de l'entreprise en pourcentage : Evaluation portant sur https://fr.www.teleperformance.com/

Zoom sur une bonne pratique

Dans le cadre de la semaine européenne du handicap,Teleperformance s’associe tous les ans à l’Agefiph (Assocation de Gestion du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées) pour sensibiliser les salariés au handicap, à travers l'activateur de progrès.

*ND = Non disponible

Multi-culturel


6

Nombre de nationalités au conseil d'administration

ND*

Nombre de nationalités dans l’effectif total

Zoom sur une bonne pratique

En Europe et en Asie, Teleperformance est le pionnier dans le développement des hubs multilingues qui regroupent des collaborateurs de toutes nationalités dans un seul et même lieu.

*ND = Non disponible

Multi-générationnel


Nombre d’embauches de moins de 25 ans

Nombre d’embauches de plus de 55 ans

*ND = Non disponible

LGBT+


ND*

Nombre d'actions menées dans l'année avec des associations

ND*

Nombre de prises de paroles médiatiques sur les 12 derniers mois sur le sujet LGBT+

Zoom sur une bonne pratique

TP Philippines, signataire des principes de l’ONU contre la discrimination des LGBTI en entreprise (lesbiennes, gays, bisexuels, transgenres, ceux qui se questionnent sur leur identité sexuelle, intersexués et asexués ou apparentés), s’engage fortement pour combattre la discrimination de genre et promouvoir l’égalité et la sécurité pour les communautés LGBTQIA.

*ND = Non disponible

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