ACCENTURE
Descriptif de l'activité :
Accenture, est un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations.
Accenture propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations.
Siège social : Dublin
Effectif : 4370
CA : Supérieur à 10 M€
Genre
Index de l’égalité femmes/hommes
89 /100
Note globale à l'index d'égalité femmes - hommes
Écart de salaire entre les hommes et les femmes
Femmes au sein de
l'entreprise
Femmes dans le COMEX et/ou CODIR
Zoom sur une bonne pratique
« CONGÉS MATERNITÉ ET PATERNITÉ » POUR LES COUPLES HOMOPARENTAUX
Suite à la signature de l’accord Accenture France en faveur de l’égalité professionnelle Hommes/ Femmes le 9 avril 2013, tous les couples (hétéro et homoparentaux) peuvent bénéficier du congé paternité et d’accueil de l’enfant avec maintien de salaire.
CONGÉS MATERNITÉ ET PARTERNITÉ PRIS EN CHARGE À 100 % POUR TOUS
Depuis mars 2009, la rémunération des collaborateurs en congé paternité est intégralement maintenue.
*ND = Non disponible
Handicap
Taux de personnes en situation de handicap au sein de l’organisation.
Taux d'accessibilité des sites web de référence de l'entreprise en pourcentage : Evaluation portant sur https://www.accenture.com/
Zoom sur une bonne pratique
PARTENAIRE DE TOUS HANSCÈNE:
Pour inciter plus de collégiens et lycéens en situation de handicap à prolonger leurs études dans l’enseignement supérieur et amplifier l’ouverture des campus aux jeunes en situation de handicap.
*ND = Non disponible
Multi-culturel
Nombre de nationalités au conseil d'administration
Nombre de nationalités dans l’effectif total
Zoom sur une bonne pratique
AVEC INITIATIVE FRANCE
Accenture a travaillé sur la stratégie d’essaimage dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville avec une approche terrain.
En collaboration avec 10 plateformes locales, une méthodologie complète a été réalisée : depuis l’étude du territoire jusqu’aux particularités de l’accompagnement des entrepreneurs des quartiers.
*ND = Non disponible
Multi-générationnel
Nombre d’embauches de moins de 25 ans
Nombre d’embauches de plus de 55 ans
Zoom sur une bonne pratique
UNE « U-TEAM UNIVERSITES » DEDIEE.
Elle crée le lien entre des collaborateurs d’Accenture issus d’universités et des étudiants universitaires et informe ces derniers sur les métiers d’Accenture afin de les leur rendre accessibles et de désamorcer leurs préjugés.
*ND = Non disponible
LGBT+
Nombre d'actions menées dans l'année avec des associations
Nombre de prises de paroles médiatiques sur les 12 derniers mois sur le sujet LGBT+
Zoom sur une bonne pratique
CHARTE DE L’ENGAGEMENT LGBT+ DE L’AUTRE CERCLE :
Pour sceller son engagement auprès des collaborateurs LGBT+, Accenture est partenaire de l’Autre Cercle, association qui identifie les éléments concrets et les meilleures pratiques des entreprises et organisations « LGBT+ friendly ».
Depuis 2013, Accenture est signataire de la Charte d’Engagement LGBT.
Depuis la création de la chartre plus de 100 entreprises, collectivités et acteurs régionaux l’ont signée.
DOCUMENTAIRE INTER-ENTREPRISES « COMING IN » :
Accenture est partenaire de ce documentaire, produit par la Clairière Production, qui donne la parole à des gays et des lesbiennes ayant fait leur « coming out » au travail. Deux collaborateurs Accenture témoignent aux côtés de salariés des autres entreprises partenaires (Alcatel-Lucent, Engie, Orange).
*ND = Non disponible