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ACCENTURE

www.accenture.com/
Informatique et télécoms

Descriptif de l'activité :

Accenture, est un des leaders mondiaux des services aux entreprises et administrations.
Accenture propose une large gamme de services et solutions en stratégie, conseil, digital, technologie et gestion déléguée d’opérations.
Siège social : Dublin

Année de création : 1989
Effectif : 4370
CA : Supérieur à 10 M€
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Image Empreinte non disponible

Genre


Index de l’égalité femmes/hommes

89 /100

Note globale à l'index d'égalité femmes-hommes Pénicaud : 89.0

Écart de salaire entre les hommes et les femmes


Femmes au sein de l'entreprise

Femmes dans le COMEX et/ou CODIR

Zoom sur une bonne pratique

« CONGÉS MATERNITÉ ET PATERNITÉ » POUR LES COUPLES HOMOPARENTAUX
Suite à la signature de l’accord Accenture France en faveur de l’égalité professionnelle Hommes/ Femmes le 9 avril 2013, tous les couples (hétéro et homoparentaux) peuvent bénéficier du congé paternité et d’accueil de l’enfant avec maintien de salaire.
CONGÉS MATERNITÉ ET PARTERNITÉ PRIS EN CHARGE À 100 % POUR TOUS
Depuis mars 2009, la rémunération des collaborateurs en congé paternité est intégralement maintenue.

*ND = Non disponible

Handicap


Taux de personnes en situation de handicap au sein de l’organisation.

Taux d'accessibilité des sites web de référence de l'entreprise en pourcentage : Evaluation portant sur https://www.accenture.com/

Zoom sur une bonne pratique

PARTENAIRE DE TOUS HANSCÈNE:
Pour inciter plus de collégiens et lycéens en situation de handicap à prolonger leurs études dans l’enseignement supérieur et amplifier l’ouverture des campus aux jeunes en situation de handicap.

*ND = Non disponible

Multi-culturel


ND*

Nombre de nationalités au conseil d'administration

ND*

Nombre de nationalités dans l’effectif total

Zoom sur une bonne pratique

AVEC INITIATIVE FRANCE
Accenture a travaillé sur la stratégie d’essaimage dans les Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville avec une approche terrain.
En collaboration avec 10 plateformes locales, une méthodologie complète a été réalisée : depuis l’étude du territoire jusqu’aux particularités de l’accompagnement des entrepreneurs des quartiers.

*ND = Non disponible

Multi-générationnel


Nombre d’embauches de moins de 25 ans

Nombre d’embauches de plus de 55 ans

Zoom sur une bonne pratique

UNE « U-TEAM UNIVERSITES » DEDIEE.
Elle crée le lien entre des collaborateurs d’Accenture issus d’universités et des étudiants universitaires et informe ces derniers sur les métiers d’Accenture afin de les leur rendre accessibles et de désamorcer leurs préjugés.

*ND = Non disponible

LGBT+


ND*

Nombre d'actions menées dans l'année avec des associations

ND*

Nombre de prises de paroles médiatiques sur les 12 derniers mois sur le sujet LGBT+

Zoom sur une bonne pratique

CHARTE DE L’ENGAGEMENT LGBT+ DE L’AUTRE CERCLE :
Pour sceller son engagement auprès des collaborateurs LGBT+, Accenture est partenaire de l’Autre Cercle, association qui identifie les éléments concrets et les meilleures pratiques des entreprises et organisations « LGBT+ friendly ».
Depuis 2013, Accenture est signataire de la Charte d’Engagement LGBT.
Depuis la création de la chartre plus de 100 entreprises, collectivités et acteurs régionaux l’ont signée.

DOCUMENTAIRE INTER-ENTREPRISES « COMING IN » :
Accenture est partenaire de ce documentaire, produit par la Clairière Production, qui donne la parole à des gays et des lesbiennes ayant fait leur « coming out » au travail. Deux collaborateurs Accenture témoignent aux côtés de salariés des autres entreprises partenaires (Alcatel-Lucent, Engie, Orange).

*ND = Non disponible

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