March 29, 2023

Comment rendre la Tech plus inclusive ?

Mercredi 29 mars 2023, SMART TECH reçoit Marie-Capucine Lemétais (partner, Ring Capital) et Anthony Babkine (Délégué général & cofondateur, Diversidays)

March 9, 2023

Concours pour les classes : “Portraits de femmes”

Femmes historiques, femmes de l’ombre ou femmes contemporaines engagées… Aidez-nous à dresser une galerie de portraits de femmes formidables en participant, avec votre classe, au concours ONE&NEO “Portraits de femmes”. Nous attendons vos productions avant le 7 avril dans la Bibliothèque, des récompenses sont à la clé pour les classes gagnantes !

March 8, 2023

Le journal de 20 heures de TF1 : Parité Femmes- Hommes en entreprise

Pour ce #8mars qui marque la journée internationale des droits des femmes, Mixity et deux de ses clients Ekwateur et FDJ - La Française des Jeux l’occasion d’intervenir dans un reportage au JT de 20H sur TF1 pour parler de l’index d’égalité femme homme et des bonnes pratiques à mettre en place pour améliorer la représentation des femmes dans les postes de direction des entreprises.

March 7, 2023

Égalité professionnelle : se libérer des modèles érodés et métamorphoser les pratiques

Comme le souligne la sociologue Haude Rivoal dans La fabrique des masculinités au travail[1], une plus grande mixité des métiers « n’équivaut pas à l’égalité ». En effet, l’héritage culturel, le mode de fonctionnement des entreprises et la présence encore largement majoritaire d’hommes à des postes de pouvoir, génèrent un monde du travail androcentré.

Feb. 27, 2023

#47 - Judith Tripard - RSE, écologie, diversité… quel rôle pour les RH en startup ?

Transition écologie, RSE, diversité… aujourd’hui le rôle des RH en entreprise a bien changé ! Et il y a de plus en plus de différences entre les RH de grandes entreprises et ceux des startups de la tech. Pourquoi ? Comment s’adapter et intégrer tous les nouveaux enjeux ? Judith Tripard a testé les deux. D’abord RH dans le Groupe TF1, puis Talent Partner chez Frst, elle est désormais Head of Human Resources & Sustainability chez Oh Bibi, un studio de jeux vidéos. Et au quotidien, elle se rend bien compte qu’au-delà des enjeux de recrutement, il est crucial de s’intéresser aux sujets RSE et de diversité. En parallèle, pour aider et échanger avec tou·te·s les autres RH des startups techs, elle a créé une communauté dédiée au sujet.

Feb. 16, 2023

#11-Leila Grison : Publicis, un modèle alliant performance et inclusion !

Dans ce nouvel épisode de « Demain vous appartient », Claire Perset reçoit Leila Grison, Directrice Diversités, Equité et Inclusion de Publicis France. Après avoir travaillé plus de dix ans au sein de diverses structures dans le secteur de la communication (TBWA Corporate, W, Fédération Française de l’Assurance), Leïla a rejoint Publicis Consultants en 2018 comme directrice du New Business. En 2021, elle est nommée Directrice Diversités, Équité et Inclusion au sein de Publicis France.

Jan. 17, 2023

Écoles : un baromètre de l'inclusion et de la diversité

SMART ÉDUCATION reçoit Mélanie Jaeck (Responsable de la Chaire Mind, Montpellier Business School)

Jan. 5, 2023

Podcast Diversité et Inclusion dans les entreprises par AFL DIVERSITY

AFL Diversity vous propose de rencontrer des personnalités inspirantes qui oeuvrent pour l'inclusion et la diversité dans les organisations. Découvrez leur parcours, leurs conseils mais aussi des idées concrètes de ce qui peut être mis en place pour rendre votre entreprise plus inclusive.

Dec. 20, 2022

Montpellier Business School, école promotrice d’inclusion

« La diversité est un plus pour la performance : la pensée se rétracte quand on reste entre semblables », déclare Isabelle Lonvis-Rome, ministre de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité des chances, lors du lancement du baromètre de l’inclusion par Mixity et Montpellier Business School (MBS). L’école montpelliéraine met l’inclusion au cœur de ses projets : retour sur deux projets de l’école autour du thème de l’inclusion.