July 13, 2023

Podcast Les datas RH au service de la diversité et l'inclusion - Á la rencontre de Sandrine Charpentier, CEO de Mixity

Dans ce nouvel épisode de On n'a jamais fait comme ça, j'ai eu le plaisir d'échanger récemment avec Sandrine Charpentier (she/her/hers), la co-fondatrice et CEO de Mixity, la première solution digital RH pour mesurer et piloter la diversité et inclusion dans les entreprises et les écoles.

June 26, 2023

Discover the Top 10 Corporate Social Responsibility Trends in 2023

For this in-depth research on the Top Corporate Social Responsibility Trends & Startups, we analyzed a sample of 676 global startups & scaleups. This data-driven research provides innovation intelligence that helps you improve strategic decision-making by giving you an overview of emerging technologies in the CSR industry. In the Corporate Social Responsibility Innovation Map, you get a comprehensive overview of the innovation trends & startups that impact your company.

June 7, 2023

Peut-on mesurer l’inclusion ?

Mesurer la diversité avec des indicateurs chiffrés est déterminant pour faire progresser l’inclusion en entreprise. Pour cause, elle serait vectrice de performance économique et sociale.

June 1, 2023

Dominique Crochu, co-fondatrice de Mixity invitée au Podcast Diversité et Inclusion en entreprise par AFL Diversity

AFL Diversity vous propose de rencontrer des personnalités inspirantes qui œuvrent pour l'inclusion et la diversité dans les organisations. Découvrez leur parcours, leurs conseils mais aussi des idées concrètes de ce qui peut être mis en place pour rendre votre entreprise plus inclusive.

May 24, 2023

Start-up: les fonds de capital-risque au chevet de la diversité

«Le secteur de la tech peut et doit être acteur de la diversité, beaucoup plus qu’il ne l’est aujourd’hui.» Le constat d’Anthony Babkine, délégué général et cofondateur de Diversidays, est sans concession. Malgré son image de modernité et l’impact positif qu’il revendique sur la société, l’écosystème de la tech et ses start-up peine à se montrer réellement représentatif de la société française. L’image d’Épinal des startuppers - mâles blancs d’une vingtaine d’années diplômés d’école de commerce et issus de la région parisienne colle encore à la peau de la French Tech.

May 8, 2023

Sandrine Charpentier met l’IA au service de l’inclusion avec Mixity.

En 2019, Sandrine Charpentier cofonde Mixity, la première entreprise basée sur l’intelligence artificielle qui évalue la diversité et l’inclusion au sein des entreprises, écoles, collectivités… Spécialisée dans l’innovation sociale, elle dirige en parallèle Digitaly où elle forme et conseille les organisations à la transformation digitale et à l’inclusion.

April 7, 2023

La FESIC : Lauréat des Trophées Campus Responsables 2023 pour sa compagne "Aidants"

Pour la 9ème année consécutive les Trophées des campus responsables ont récompensé le 6 avril 2023 les établissements d’enseignement supérieur qui s’engagent dans des démarches de transitions sociétales ambitieuses et innovantes sur leur campus et dans leur cœur d’activité.

March 29, 2023

Comment rendre la Tech plus inclusive ?

Mercredi 29 mars 2023, SMART TECH reçoit Marie-Capucine Lemétais (partner, Ring Capital) et Anthony Babkine (Délégué général & cofondateur, Diversidays)

March 23, 2023

3 piliers pour rendre les Grandes Écoles de management inclusives

La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) sont devenues des valeurs fondamentales pour les Grandes Écoles de management qui se sont engagées dans des dispositifs d’égalité des chances afin de s’ouvrir à la diversité. Elles doivent maintenant aller plus loin pour gérer toutes les diversités et devenir des organisations inclusives, c’est-à-dire pour créer des environnements ouverts où chaque étudiant·e peut trouver sa place et s’investir dans une dynamique collective.