They talk about us

Oct. 19, 2021

Image Article

5 conseils pour un recrutement inclusif

De nombreuses études démontrent qu’une culture inclusive augmente l’innovation et la performance des entreprises. La première étape d’une stratégie diversité et inclusion est le recrutement. Nicolas Sonnette de Mixity nous livre cinq conseils pour un recrutement inclusif.

Read more

Oct. 6, 2021

Image Article

Les entreprises en pleine course à l'inclusion

Depuis plusieurs années, les mouvements sociaux ont pour leitmotiv la liberté individuelle et la tolérance face aux différences. En parallèle, la pandémie a mis en exergue les injustices sociales, évidentes pour tous. Si nous percevons déjà une avancée, favoriser l’inclusion, se débarrasser de ses biais et assurer le respect de tous reste un travail de longue haleine, notamment en entreprise.

Read more

Sept. 30, 2021

Image Article

Notre avis sur Le Slip Français sur l’éthique et le développement durable

Il y a 10 ans, Le Slip Français était une startup née du pari un peu fou de fabriquer, en France et de A à Z, des sous-vêtements vendus sur internet. Son fondateur Guillaume Gibault était loin d’envisager que la relocalisation de l’industrie textile deviendrait un tel sujet de société et la mission de son entreprise.

Read more

Sept. 28, 2021

Image Article

Pourquoi les startups sont-elles encore trop peu inclusives ?

SMART TECH reçoit Emilie Benayad en charge de l'accompagnement opérationnel des startups pour nous expliquer les techniques et les actions pour être plus inclusif au sein des startups.

Read more

Sept. 27, 2021

Image Article

[La chronique des Digital Ladies & Allies] Dominique Crochu : « La mixité plurielle est aussi une question d’équité »

En France, les filles n’ont eu droit de pratiquer le football qu’à partir de mars 1970. Pour la gouvernance, il a fallu attendre 1985 qu’une loi oblige les conseils exécutifs des fédérations sportives à ce qu’au moins une femme soit élue. Depuis 2015, il y a 30 % de femmes dans cette gouvernance. La parité est la prochaine étape. J’ai toujours eu la conviction que la mixité plurielle apporte des richesses de points de vue pour la vision globale, les décisions. C’est aussi une question d’équité.

Read more

Sept. 22, 2021

Image Article

Comment favoriser l’inclusion durablement dans son entreprise

Depuis plusieurs années, les mouvements sociaux ont pour leitmotiv la liberté individuelle et la tolérance face aux différences. En parallèle, la pandémie a mis en exergue les injustices sociales, évidentes pour tous. Si nous percevons déjà une avancée, favoriser l’inclusion, se débarrasser de ses biais et assurer le respect de tous reste un travail de longue haleine, notamment en entreprise. Aujourd’hui, certains collaborateurs subissent encore des micro-agressions sur leur lieu de travail, ou plus. Au-delà des politiques RSE ou journées dédiées à la tolérance, comment favoriser l’inclusion durablement dans son entreprise ?

Read more

Sept. 17, 2021

Image Article

Diversité et inclusion en entreprise : où en est-on en France ?

Dirigeants et salariés en sont persuadés : la diversité et l’inclusion sont des enjeux importants pour les entreprises. Mais, comme le montrent deux études (1) sorties ces derniers jours, il existe encore un fossé entre cette perception, les actions réellement mises en place et la connaissance qu’en ont les collaborateurs. Explications.

Read more

Aug. 31, 2021

Image Article

[Acteurs de l’engagement] Dominique Crochu, cofondatrice de Mixity

Dominique Crochu est la cofondatrice de Mixity, une plateforme de prise en compte de la diversité et de l’inclusion dans les entreprises. Première femme nommée à un poste de direction à la Fédération Française de Football (FFF), elle est reconnue pour son engagement au service de la mixité en entreprise.

Read more

July 13, 2021

Image Article

Mixity a lancé son index international de la Diversité et de l'Inclusion des entreprises

Jeudi 8 juillet, Mixity a lancé son index international de la Diversité et de l’Inclusion des entreprises lors de son WorkPlace Inclusion Forum, édition 2021 co-organisé avec Vivendi. Cet index est une première internationale et permettra aux entreprises, telles que Vivendi, Orange, présentes dans différentes régions du monde, de mesurer les performances de leur politique diversité et inclusion.

Read more
Show more

Press

You are a journalist and would like to contact the Mixity team for an interview?

Contact us